Die Menschen hinter vidario
Wir glauben, dass jedes Unternehmen Zugang zu effektiven Recruiting-Tools verdient.
Recruiting demokratisieren
Unternehmen jeder Größe verdienen Zugang zu modernstem Recruiting. Doch viele kämpfen noch immer mit den gleichen Herausforderungen wie vor 20 Jahren. Das ändern wir. Vidario bringt modernste KI-Technologie in jede HR-Abteilung – zu fairen Konditionen, ohne Enterprise-Komplexität.
Das Management-Team
Erfahrene Unternehmer, Investoren und Branchenexperten, die vidario gemeinsam voranbringen.
Daisuke Spielvogel
Geschäftsführer
Dr. Daniel Steinberg
Investor & Senior Advisor
Dr. Patrick Dümpelfeld
Mitglied des Beirats
Dr. Deniz Albayrak
Mitglied des Beirats
Jörg Weidenfeld
Mitglied des Beirats
Woran wir glauben
Transparenz
Transparente Kostenstruktur, keine Black-Box-Algorithmen. Sie wissen immer, was passiert.
Fairness
Success Fee bedeutet: Wir gewinnen nur, wenn Sie gewinnen. Echte Partnerschaft.
Qualität
Technologie unterstützt Menschen, ersetzt sie aber nicht. Jeder Match wird validiert.
Innovation
Wir entwickeln unsere KI kontinuierlich weiter, um immer bessere Ergebnisse zu liefern.
Von der Idee zur Lösung
Vidario entstand aus einer einfachen Beobachtung: Recruiting ist für viele Unternehmen aufwendig und schwer planbar. Externe Personalsuche ist häufig kostenintensiv und für Sie nicht immer effizient. Inhouse-Recruiting ist zeitintensiv und hat begrenzte Reichweite.
Wir haben uns gefragt: Was wäre, wenn wir die Effizienz von KI mit der Expertise erfahrener Recruiter kombinieren könnten? Das Ergebnis ist vidario – eine Plattform, die das Beste aus beiden Welten vereint.
Werden Sie Teil der Recruiting-Revolution
Sprechen Sie mit uns über Ihre Herausforderungen.
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